有中超俱乐部破解限薪 招揽球员以违约金补偿薪水
字体大小：A A 2021-03-11 点击: 701 次
102体育讯 中超联赛国内转会窗口推迟到3月26日，但足协的苦心经营并未能扭转转会市场冷清的氛围。目前，包括吴曦和李昂，在内的可能失业的玩家将成为市场上仅存的热门商品。就在这个时候，一些俱乐部出台了限制政策，工资的新措施，这让人们怀疑中国足球的“大智慧”似乎总是出了问题。
其实早在中国足协，设立引进调整费的时候，中超俱乐部就已经开始了“上有政策，下有对策”的引进时代。一时间各种阴阳合同层出不穷，部分俱乐部陷入困境。同时，在高价值玩家的转让问题上，买卖双方都达成了一定的默契。最近几个转会窗口，很多球员的转会价值等于2000万的上限。但交易背后有巨大的操作空间，部分球员真实的转会价格和年薪也在市场上有所耳闻。
现在中国的足协对球员年薪做了进一步的限制，可见去泡沫的态度和决心。为了堵住政策，的死胡同，在执行准则中增加了一系列附加条款。特别是对于阴阳合同，给高价房产和商业合同等。并制定严厉的惩罚措施来惩罚越线者。
但这种看似坚不可摧的“组合拳”又一次被“破解”。有消息称，个别俱乐部想出新的应对之策——以违约金补偿球员薪水。的具体操作模式是与心球员签订长期合同，中途解约，以解约付款的形式一口气补齐剩余工资，相当于球员的高年薪远超政策的工资上限
一个俱乐部之所以动这个念头，是为了在“抢人”的战争中获得优势。目前转会市场上的“大鱼”几乎都是问题俱乐部的主力球员。一旦团队解散，他们将恢复自由，因此潜在买家不能对转让价格大惊小怪。再加上目前薪金有限，政策，引进这部分薪水最高的球员已经成为一笔不小的交易，但毕竟这个价格不仅仅是一家俱乐部能够承受的。与其被动等待玩家选择，不如主动出击，加码比赛。
当然，目前来看，一家俱乐部是否会选择冒险还是个问号。一旦有人动了心思，足协，中国就很难从政策的角度堵上漏洞，比如你和一个球员签了四年的合同，中途解约，在签约之初就看不到婚姻背后的真实动机。只能说，中超俱乐部总是用“智慧”来炒作，这是对中国足球的一种伤害，尤其是在三级联赛处于低谷的时候，更是致命的。
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