102体育讯 周日从北控篮球俱乐部获悉，斯蒂芬马布里将继续担任球队主教练，但球队的运营机制将发生变化，俱乐部的直接参与将取代原有的“外包”管理模式。

据记者了解，包括马布里在内的约10名前北控教练和管理团队成员与俱乐部签署了“2+1”合同。前两年合同到期后，双方都没有执行“+1”选项，而是通过续签合同继续合作。

据俱乐部11日发布的官方消息，俱乐部决定建立新的球队管理机制。一是建立符合俱乐部未来发展的团队管理架构，明确管理团队、支持团队、教练团队的职责。管理团队对团队进行整体协调和监督，加强俱乐部对团队的管理；翻译、队医、视频分析、体能教练被确定为支援团队，形成北控俱乐部风格的专业团队，提高专业水平；教练组人员的聘任采用目标明确的任期聘任制度；二是建立新的教练组工作机制，即“民主集中制下的主教练负责制”，充分授权主教练，发挥主教练职能，同时建立发挥教练组集体智慧的机制，对各岗位进行专业分工，有效提高训练和比赛工作水平。

记者从北控俱乐部获悉，除马布里外，谁将参加“民主集中制下的蔻驰首长负责制”尚未确定。但在过去，外援的选择、球队的风格等一些重大决策都会由马布里一个人决定。此外，新管理团队的组成尚未最终确定。

北控俱乐部在官方的公告中透露，5月8日，俱乐部召开了球队总结会，马布里等教练组成员和领队汇报了本赛季的表现，俱乐部对本赛季的工作做了总结。改变团队管理机制的决定是在这次会议上做出的。

马布里在述职中分析了引进国内外援助的情况，肯定了引进国内援助的效果，也分析了在选择和使用外援方面的失误。他指出伤病潮，签入带来的磨合问题，赛程艰难都让球队很难进入季后赛。

俱乐部在肯定马布里工作成绩的同时，也总结了本赛季球队没有完成比赛目标的原因：一是分工不明确，教练团队没有充分发挥集体智慧的机制，导致很多比赛大比分失利。输在关键游戏上；第二，球队的“外包”管理模式过去发挥了积极作用，但不符合俱乐部未来发展要求，无法实现俱乐部战略；第三，外援的错误选择导致其表现与球队的需求相差甚远；第四，赛程艰难，最后阶段情况复杂，也是没有达成赛季目标的客观原因。

北控俱乐部表示，俱乐部选择马布里是为了给他提供一个担任教练职务的平台。作为“二年级教练”，马布里在训练和比赛指挥上的问题是俱乐部和马布里共同成长的过程，俱乐部要承担相应的责任。同时，北控俱乐部打造中国顶级篮球俱乐部的战略目标并没有改变。

总结会结束后，俱乐部原有教练组和领队的全部工作已经完成，俱乐部将开始教练组的调整，包括一线队的调整和加强，支援队的补充和提升，外援的引进。